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Ces dernières années, les jeux sérieux sont devenus des outils reconnus à part entière dans les processus de créativité, de gestion de projet et de management agile. A ce titre, les Innovation Games® constituent un catalogue puissant de techniques pour diffuser le travail collaboratif, l’aide à la décision et l’engagement.
Les Innovation Games® permettent d'apprendre à travailler efficacement sur des sujets nouveaux, incertains ou complexes avec vos clients, partenaires et co-équipiers, salariés.
Bénéfices et applications : la culture de l’innovation mais encore..
Ces techniques ont plusieurs domaines d’application possibles en entreprise, pour développer le “leadership transverse” qui se traduit par :
- + d’ equipe
- Une culture de l’innovation et de l’initiative
- Une capacite a travailler et a comprendre ensemble
Quelques applications :
- Imaginer une nouvelle proposition d’organisation, de service, de solution
- Développer de la cohésion et confiance mutuelle
- Appréhender ensemble et de façon partagée la complexité ou la spécificité d’une situation
- Mise en action de vraies actions coopératives de résolution de problèmes, d’amélioration de situation, recherche d’innovations, construction d’une vision collective
- Animation d’équipes multiculturelles, internationales ou intergénérationnelles, au moyen de visuels mobilisateurs et fédérateurs
- Gestion de situations difficiles
Les aptitudes et compétences travaillées dans les innovation games
- Habilité et agilité à résoudre des problématiques avec autonomie et communication, avec un esprit ouvert
- Rigueur et souplesse
- Créativité
- Libre expression
- Et tous ces softs skills : Compétences relationnelles, Empathie, Ecoute, Bienveillance
Les méthodes s’appuient sur :
- 10 jeux à adapter selon les situations
- Des outils supports classiques (post-it, posters, cartes,…)
- Des outils au format électronique sur le web : jeux collaboratifs en ligne
- Des outils conceptuels (cartographies, mapping, matrices, métaphores…) et règles associées originales et combinables
Résultats :
Les jeux d’innovation amènent au-delà de la créativité.
- A mettre en œuvre du coopératif et du participatif entre toutes les personnes quelque soient les échelons ou statuts
- A fédérer, à proposer, engager des propositions, des idées, des solutions
- A faire accepter plus vite et plus efficacement les idées
- Conduire un processus de décision et de priorisation des actions
- L’aptitude à dialoguer ensemble et à échanger des points de vues différents et parfois opposés
- Des réunions courtes efficaces, décisives
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