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Oser – Révéler – Aligner

Accompagner les transformations individuelles et collectives pour cultiver la confiance

Nous accompagnons les individus et les collectifs dans leurs dynamiques d’évolution, en créant des espaces de confiance où chacun peut affirmer sa singularité, développer ses talents et contribuer à une transformation durable.

Charlotte &
Anne-Gaëlle

Amies, Entrepreneuses, Associées, Coachs professionnels, Facilitatrices en Intelligence collective et Codéveloppement, Formatrices, Designeuses de pédagogies innovantes, Consultantes en développement RH, Mères, Epouses, Aidantes, Bénévoles...

Nous sommes animés par la même passion : 

Nourrir la confiance des individus et des collectifs en accompagnant les Leader.es dans leur singularité et les équipes vers le Leadership partagé.

« Le leadership, c’est l’art d’obtenir des résultats d’une façon qui inspire confiance »

Stephen Covey

Nos accompagnements
sur mesure

Créer des espaces de confiance pour accompagner vos transformations individuelles et collectives au service de vos objectifs professionnels.

Parcours signature
Oser sa carrière

Des parcours transformant pour révéler ses talents, développer sa posture de Leader.e, et construire un projet porteur de sens et d’impact.

Objectifs :

  • Développer un projet clair et ambitieux
  • Identifier ses leviers de performance
  • Lever ses croyances auto-limitantes
  • Mettre ses objectifs en action
  • Renforcer sa visibilité et son impact
  • Développer son réseau professionnel

Faire émerger une
nouvelle génération
de leaders

Chez Camélia Conseil, nous croyons qu’il est temps de faire émerger une nouvelle génération de leaders.

Oser

Être
Leader.e

Révéler

Sa singularité
de Leader.e

Aligner

Ses aspirations
de Leader.e

Oser

Être
Leader.e

Révéler

Sa singularité
de Leader.e

Aligner

Ses aspirations
de Leader.e

Nos clients & partenaires

Nous accompagnons depuis plus de 10 ans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs transformations humaines : Grands groupes (banque, industrie, conseil), PME & ETI en mutation, associations et collectivités territoriales, réseaux féminins et communautés de leaders.

Ils en parlent mieux que nous

Blog et ressources

Retrouvez nos articles, ressources pédagogiques, et témoignages inspirants sur le leadership et la posture managériale, la mixité & l'égalité professionnelle, la culture du feedback et des soft skills, l'intelligence collective, etc.

Pour vous accompagner dans l’appropriation des profils de la Process Com Model, nous proposons un jeu de 8 fiches reprenant les différents profils, leurs caractéristiques et leurs clés de communication.

Vous souhaitez en savoir davantage sur nos accompagnements ?