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Ces dernières années, les jeux sérieux sont devenus des outils reconnus à part entière dans les processus de créativité, de gestion de projet et de management agile. A ce titre, les Innovation Games® constituent un catalogue puissant de techniques pour diffuser le travail collaboratif, l’aide à la décision et l’engagement.

Les Innovation Games®  permettent d'apprendre à travailler efficacement sur des sujets nouveaux, incertains ou complexes avec vos clients, partenaires et co-équipiers, salariés.  

 

Bénéfices et applications : ce qu’apporte les innovations games

Les techniques de jeux présentées ont plusieurs domaines d’application possibles en entreprise, pour développer le “leadership transverse”:

  • Analyse de besoins pour le développement d’une nouvelle proposition d’organisation, de service, de solution…

  • Mise en place et animation d’un processus coopératif de résolution de problèmes, amélioration de situation, recherche d’innovations, construction d’une vision collective ;

  • Animation d’équipes multiculturelles, internationales ou intergénérationnelles, au moyen de visuels mobilisateurs et fédérateurs ;

Gestion de situations difficiles, pilotage du changement par des outils visuels et coopératifs.

  • Habilité et agilité à résoudre des problématiques avec autonomie et communication, avec un esprit ouvert.

 

Les aptitudes et compétences travaillées dans les innovation games

Méthode :

  • Animation de facilitation de groupes

  • Rigueur et souplesse

  • Créativité

  • Libre expression

Dynamique de groupe : 

  • Ouverture d’esprit

  • Compétences relationnelles

  • Empathie

  • Bienveillance

  • Partage de visions

  • Esprit collectif

  • Engagements

  • Investissements dans les actions et orientations

Processus d'aprentissage :

  • 10 jeux à adapter selon les situations
  • Des outils supports classiques (post-it, posters, cartes,…)
  • Des outils au format électronique sur le web : jeux collaboratifs en ligne
  •  Des outils conceptuels (cartographies, mapping, matrices, métaphores…) et règles associées originales et combinables

Résultats :

 Les jeux d’innovation amènent au-delà de la créativité.

  • A mettre en œuvre du coopératif et du participatif entre toutes les personnes quelque soient les échelons ou statuts

  • A fédérer, à proposer, engager des propositions, des idées, des solutions

  • Conduire un processus de décision et de priorisation des actions

  • L’aptitude à dialoguer ensemble et à échanger des points de vues différents et parfois opposés

  • Des réunions courtes efficaces, décisives